Veja abaixo a descrição dos serviços prestados pelo Ariel Job Center:
O programa de capacitação desenvolve as seguintes oficinas para estratégias de busca de emprego:
Programa para realização de uma busca estratégica e sistemática de emprego, com estrutura de apoio, o qual se conta com estações de trabalho equipadas com computadores, acesso a internet, telefones, jornais, revistas especializadas e um consultor que presta assessoria personalizada a cada usuário.
Frente ao mercado as empresas que possuem programas de demissão assistida passam a ser vistas como socialmente responsáveis já que num primeiro momento, não contribuem para aumentar os índices de desemprego. Mas além de gerenciar os impactos sociais de suas ações, como nesse caso as demissões, a responsabilidade social pode ser estratégica, se integrada aos objetivos de perpetuação da marca, diferenciação competitiva e fortalecimento da identidade interna.
“Demissão assistida” deve ser definida como o processo estruturado em bases profissionais, destinado a apoiar o empregado demitido a abordar o mercado de trabalho de modo organizado e disciplinado, e assim obter uma nova ocupação no menor espaço de tempo possível, promovendo uma transição com o mínimo de trauma e stress.
Quais as vantagens que o programa oferece?
Intermediação entre as solicitações das empresas e as ofertas dos candidatos.
Programa de assessoramento especializado, realizado através de um Mentor, destinados àqueles profissionais que necessitam de uma orientação na administração e planificação da sua carreira profissional.